Как заставить приставов ФССП работать по исполнительному листу

как заставить пристава работать по исполнительному листу (мотивировать)

Выигранное дело в суде порой еще ничего не решает. Переданный исполнительный лист в службу ФССП, может оказаться практически без движения. А взыскание долга с ответчика затянется на неопределенный период. Многое зависит от расторопности сотрудников, их мотивации. Расскажем, как заставить пристава работать, что можно предпринять, чтобы процесс сдвинулся с мертвой точки, и существуют ли сроки, в которые сотрудники должны предпринимать определенные действия.

Как заставить пристава работать, если имеется исполнительный лист

Основание для открытия исполнительного производства является административный акт, ибо судебное решение. Заинтересованной стороной в исполнении требований является взыскатель, который желает в скорейшие сроки решить вопрос. Даже если пристав несколько нерасторопен, существуют вполне законные механизмы, которые заставят его работать.

В первую очередь существуют сроки исполнения, которые регламентированы в ФЗ «Об исполнительном производстве». Так что аргументировать следует положения этого законодательного акта. Что касается основных сроков:

  • Первый в 5 дней дается на добровольное погашение задолженности. Например, если вопрос касается алиментов, то в этот срок должник должен уведомить свою бухгалтерию и передать копию судебного приказа. Либо обратиться напрямую к приставу, передать ему реквизиты своего работодателя.
  • Следующий срок – два месяца. Он выделяется на принудительное исполнение решения. Но неверно считать, что в этот период вы сами, как взыскатель, должны бездействовать. Если вы понимаете, что пристав ничего не делает, то спустя 14 дней, переходите сами в активную стадию.

как заставить пристава работать по исполнительному листу

Что сделать, чтобы пристав начал работать

Для начала звоните в ФССП, и интересуйтесь – кому в производство передано ваше дело. Сделать это следует спустя 3 дня после регистрации судебного приказа в территориальном отделении ведомства. Запомните фамилию своего пристава-исполнителя и запишитесь к нему на прием.

Попав на личный прием, попросите ознакомиться с результатами проведенной им работы по взысканию долга. Попросите передать вам на руки следующие копии документов:

  • Постановление о возбуждении исполнительного производства.
  • Запросы, которые им направлены – по месту работы должника, в банки, ФНС, ГИБДД, Росреестр.
  • Уточните, направлялись ли запросы в какие-либо еще органы, которые могут подтвердить наличие имущества должника.

Если вам ответят, что такие запросы есть только в электронном виде, неправомерное действие. Тем более, если сошлются на невозможность распечатать эти документы. Вы можете сразу же подать жалобу старшему судебному приставу. Это смоет стимулировать вашего пристава на более активную работу.

как мотивировать пристава работать по исполнительному листу

Обратите внимание! Одной из надежных мотиваций к работе пристава является ваша активность, а также подача жалобы на бездействия сотрудника.

После этого ожидайте два месяца с момента выпуска Постановления, если ничего не происходит – снова отправляйтесь на личный прием.  План действий на этой встрече будет следующим:

  1. Передайте приставу заранее подготовленное, и зарегистрированное в канцелярии заявление на ознакомление с материалами ИП. В нем должна содержаться просьба выдать дело в отпечатанном виде.
  2. Знакомясь с материалами, делайте фото листов с информацией о сроках и адресах, куда ушли запросы. Сделать фотографии можно всех листов дела.
  3. Если бездействие пристава будет продолжаться, данные фотоматериалы вы сможете использовать при подаче жалобы.

Ну и наконец, вы сможете обжаловать бездействие пристава. Далеко не всегда обращение к вышестоящему руководству является действенным. Так что есть еще два пути – написать жалобу в прокуратуру, или обратиться в суд. Обязательно сопроводите это обращение приложение документов, которые у вас имеются, в том числе фото материалов дела.

Понравилось? Поделись с друзьями:
Оставить отзыв

Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.